Conocemos el problema desde dentro
Hay profesiones en España donde la demanda de trabajadores supera de largo a la oferta. No es un problema de tu proceso de selección: es un problema de mercado. Pastor & Albalat nace precisamente de ahí.
Cubrimos los puestos que llevas meses sin poder llenar
Reclutamos trabajadores extranjeros con competencias auditadas y gestionamos todos los trámites legales. En torno a cuatro meses desde tu solicitud hasta que la persona está dada de alta en tu plantilla.
Sin compromiso · Respuesta en 24-48 h
Candidatos auditados, no currículums
Cada trabajador pasa una doble auditoría antes de llegar a ti: de competencias, para verificar que sabe hacer el trabajo, y legal, para confirmar que cumple todos los requisitos de acceso al empleo en España.
Los trámites son cosa nuestra
Permisos de trabajo y residencia, documentación, homologaciones, coordinación con la administración y con tu gestoría. Nos encargamos del proceso completo para que la persona pueda trabajar legalmente para tu empresa.
Adaptado a tus requisitos
No trabajamos con un catálogo cerrado. Definimos el perfil contigo — experiencia, certificaciones, idioma, disponibilidad — y reclutamos contra esos requisitos concretos.
Perfiles que cubrimos
Estas son las áreas donde hoy trabajamos. Si tu vacante no encaja en ninguna, escríbenos igualmente: valoramos cada caso.
Personal de obra
Oficiales de primera y segunda, peones especializados, encofradores, albañiles y encargados
Agricultura
Campaña y trabajo permanente, manejo de maquinaria agrícola, invernadero y recolección
Conductores
Camioneros con CAP y carnets C, C+E y D. Transporte nacional e internacional
Electricistas
Instalación y mantenimiento eléctrico en obra, industria y edificación
Fontanería
Instalación y mantenimiento de fontanería, climatización y sistemas de agua
Atención sociosanitaria
Auxiliares de atención a personas dependientes, en domicilio y en institución
¿Buscas otro perfil?
Trabajamos también sobre demanda. Cuéntanos qué puesto necesitas cubrir y te decimos con franqueza si podemos ayudarte.
Consultar mi casoDe tu solicitud a su primer día: unos cuatro meses
El proceso es largo porque la administración lo es. La diferencia es quién lo lleva.
Definimos el perfil
Una llamada para concretar puesto, experiencia requerida, certificaciones, número de personas y plazos.
Semana 1
Reclutamos y auditamos
Buscamos en origen y filtramos. Verificamos competencias técnicas y situación legal. Te presentamos solo a los candidatos que superan ambas auditorías.
Semanas 2-6
Seleccionas
Entrevistas a los finalistas por videollamada y eliges. Firmáis la oferta de trabajo.
Semanas 6-8
Tramitamos
Permiso de trabajo y residencia, visado, documentación consular y todo lo que la administración requiera. Te mantenemos informado del estado en cada momento.
Semanas 8-16
Incorporación
La persona llega a España, se da de alta y empieza a trabajar. Seguimos en contacto durante los primeros meses.
Alrededor del mes 4
Los plazos son orientativos y dependen de los tiempos de la administración y del país de origen. Te damos una estimación realista para tu caso concreto en la primera llamada.
Solicitar trabajadoresNuestro compromiso
Adaptamos el reclutamiento a tus requisitos
No te presentamos lo que tenemos disponible: buscamos lo que tú has pedido.
Un único interlocutor
La misma persona de contacto del primer día al último. Sin ir rebotando entre departamentos.
Transparencia en el proceso
Sabes en qué fase está cada trámite y qué falta. Sin cajas negras.
Todo por el cauce legal
La contratación en origen es un procedimiento reglado. Lo hacemos como marca la norma, sin atajos que te expongan.
Cuéntanos qué puesto no consigues cubrir
Te contactamos en 24-48 h para entender tu caso y darte una estimación realista de plazos. Sin compromiso y sin coste. Si lo prefieres, llámanos al +34 699 014 321.